Consilium

Medicare GmbH

Stellenangebote

Consilium Medicare GmbH – Ihr innovativer Partner für medizinische Fachkräfte.

Die Consilium Medicare GmbH ist ein aufstrebendes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Arbeitnehmerüberlassung im medizinischen Bereich spezialisiert hat. Unsere Firmenphilosophie basiert auf den Grundpfeilern Qualität, Transparenz, Zuverlässigkeit und Innovation.

Unsere Vision ist:

In den nächsten 5 Jahren zu einer der größten und innovativsten Arbeitnehmerüberlassungen in NRW zu werden, indem wir hochqualifizierte Fachkräfte mit renommierten medizinischen Einrichtungen zusammenbringen und dabei neue Maßstäbe in Sachen Servicequalität und Mitarbeiterzufriedenheit setzen.

Um dies zu erreichen stellen wir ein :

Disponent(in) im Bereich Medizin

Ihre Aufgaben:

• Strategische Auswahl und ganzheitliche Betreuung von Fach- und Hilfskräften aus dem gesamten medizinischen Spektrum (Pflege, Ärzte, Therapeuten, etc.)

• Innovative Rekrutierung und passgenaue Vermittlung von medizinischem Fachpersonal unter Nutzung modernster HR-Tech-Tools

• Agile Personalplanung und -einsatzsteuerung mit Fokus auf Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit

• Proaktive Kundenbetreuung und -akquise mit Schwerpunkt auf langfristige Partnerschaften

• Vertrags- und Dokumentationsmanagement: Sie erstellen, Arbeitsverträge, dokumentieren alle relevanten Dokumentationen und sorgen dafür, dass alle rechtlichen Anforderungen in der Arbeitnehmerüberlassung stets eingehalten werden

• Reporting und Administration: Sie führen regelmäßige Reports über die Personalressourcen und – einsätze und sind für die Verwaltung der Personaldaten verantwortlich

• Kontinuierliche Qualitätssicherung der Dienstleistungen durch regelmäßiges Feedback und Optimierungsprozesse

• Entwicklung und Umsetzung  von Employer Branding Strategien für unser Unternehmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Personalwesen,
Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise im medizinischenBereich (Arbeitnehmerüberlassung)

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, auch in herausforderndenSituationen

• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit einem Gespür für die Bedürfnisse imGesundheitswesen

• Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu priorisieren

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu digitalen HR-Tools

• Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und Recruiting-Plattformen

• Erfahrung im Arbeitsrecht und den spezifischen Vorgaben der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)

• Teamorientierung und der Wille, in einem dynamischen Umfeld stets ein Höchstmaß an Qualität zuliefern

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Pflegeassistenz/Haushaltsführung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Grundtechniken der Pflege und Mobilisation

• Körperpflege (z.B. Waschen, An- und Auskleiden) und Unterstützung bei der Ernährung

• Beobachtung des Gesundheitszustandes der Patienten und Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen

• Prophylaktische Pflegemaßnahmen

• Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen (z.B. Messen von Blutdruck, Puls, Temperatur) nach ärztlicher Anordnung

• Mitwirkung bei der Freizeitgestaltung und Betreuung der Patienten

• Unterstützung bei der Haushaltsführung (bei ambulanter Pflege)

Ihr Profil:


• Abgeschlossene Fortbildung als Pflegeassistenz

• Berufserfahrung in der Krankenpflege von Vorteil

• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit

• Führerschein Klasse B (von Vorteil)

• Kenntnisse in der Anwendung digitaler Pflegedokumentationssysteme von Vorteil

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

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Krankenpfleger (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Einrichtungen des Gesundheitswesens (Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen etc.)

• Ganzheitliche und aktivierende Pflege unserer Patienten

• Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen

• Dokumentation des Pflegeprozesses

• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Gesundheitsdienstleistern

• Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen

• Attraktive Vergütung und Zuschläge für Nacht und Wochenendarbeit

Ihr Profil:


• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in

• Berufserfahrung in der Krankenpflege von Vorteil

• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit

• Führerschein Klasse B (von Vorteil)

• Kenntnisse in der Anwendung digitaler Pflegedokumentationssysteme von Vorteil

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

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Disponent(in) im Bereich Medizin (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Strategische Auswahl und ganzheitliche Betreuung von Fach- und Hilfskräften aus dem gesamten medizinischen Spektrum (Pflege, Ärzte, Therapeuten, etc.)

• Innovative Rekrutierung und passgenaue Vermittlung von medizinischem Fachpersonal unter Nutzung modernster HR-Tech-Tools

• Agile Personalplanung und -einsatzsteuerung mit Fokus auf Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit

• Proaktive Kundenbetreuung und -akquise mit Schwerpunkt auf langfristige Partnerschaften

• Vertrags- und Dokumentationsmanagement: Sie erstellen, Arbeitsverträge, dokumentieren alle relevanten Dokumentationen und sorgen dafür, dass alle rechtlichen Anforderungen in der Arbeitnehmerüberlassung stets eingehalten werden

• Reporting und Administration: Sie führen regelmäßige Reports über die Personalressourcen und – einsätze und sind für die Verwaltung der Personaldaten verantwortlich

• Kontinuierliche Qualitätssicherung der Dienstleistungen durch regelmäßiges Feedback und Optimierungsprozesse

• Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Strategien für unser Unternehmen

Ihr Profil:


•Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Personalwesen,Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

•Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise im medizinischenBereich (Arbeitnehmerüberlassung)

•Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, auch in herausforderndenSituationen

•Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit einem Gespür für die Bedürfnisse imGesundheitswesen

•Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu priorisieren

•Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu digitalen HR-Tools

•Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und Recruiting-Plattformen

•Erfahrung im Arbeitsrecht und den spezifischen Vorgaben der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)

•Teamorientierung und der Wille, in einem dynamischen Umfeld stets ein Höchstmaß an Qualität zuliefern

So unterstützen wir Ihren Erfolg:


•unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen

•monatliches Festgehalt

•Firmenwagen der Mittelklasse (auch zur privaten Nutzung)

•Prämie für eine hohe Anwesenheitsquote im Jahr

•Übernahme der dienstlichen Telefonkosten (Flatrate) und Smartphone-Ausstattung

•Firmenlaptop•Möglichkeit Remote zu arbeiten

•Incentive-Reise (z.B. Städtetrip, Wellness-Wochenende)

•Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen

•Weiterbildungsmöglichkeiten

•Bezuschussung der Kosten eines Fitnessstudios (bis 40€)

Ihre Aufgaben:


• Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Einrichtungen des Gesundheitswesens (Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen etc.)

• Ganzheitliche und aktivierende Pflege unserer Patienten

• Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen

• Dokumentation des Pflegeprozesses

• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Gesundheitsdienstleistern

• Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen

• Attraktive Vergütung und Zuschläge für Nacht und Wochenendarbeit

Ihr Profil:


• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in

• Berufserfahrung in der Krankenpflege von Vorteil

• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit

• Führerschein Klasse B (von Vorteil)

• Kenntnisse in der Anwendung digitaler Pflegedokumentationssysteme von Vorteil

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

So unterstützen wir Ihren Erfolg:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Vergütung

• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen medizinischen Einrichtungen

• Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Umfangreiches Bonussystem:

• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen

• Prämie für eine hohe Anwesenheitsquote im Jahr

• Möglichkeit eines Firmenwagens

• Anteilige Übernahme der Telefonkosten (Pauschale)

• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben:


• Durchführung von Grundtechniken der Pflege und Mobilisation

• Körperpflege (z.B. Waschen, An- und Auskleiden) und Unterstützung bei der Ernährung

• Beobachtung des Gesundheitszustandes der Patienten und Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen

• Prophylaktische Pflegemaßnahmen

• Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen (z.B. Messen von Blutdruck, Puls, Temperatur) nach ärztlicher Anordnung

• Mitwirkung bei der Freizeitgestaltung und Betreuung der Patienten

• Unterstützung bei der Haushaltsführung (bei ambulanter Pflege)

Ihr Profil:


• Abgeschlossene Fortbildung als Pflegeassistenz

• Berufserfahrung in der Krankenpflege von Vorteil

• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit

• Führerschein Klasse B (von Vorteil)

• Kenntnisse in der Anwendung digitaler Pflegedokumentationssysteme von Vorteil

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

So unterstützen wir Ihren Erfolg:


• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Vergütung

• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen medizinischen Einrichtungen

• Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Umfangreiches Bonussystem:

• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen

• Prämie für eine hohe Anwesenheitsquote im Jahr

• Möglichkeit eines Firmenwagens

• Anteilige Übernahme der Telefonkosten (Pauschale)

• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Kontakt

Consilium Medicare GmbH
Brunnenstrasse 19-21
Zugang über Rellinghauserstr.75
45128 Essen

Telefon: +49 201 899 063 03
Fax: +49 201 899 063 01
E-Mail: info@consiliummedicare.de

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